償却済社員、頑張る本ダウンロード

償却済社員、頑張る

strong>本, 安土 敏

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によって 安土 敏
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内容紹介 外された社員、定年後の人間たちの夢と挑戦を、サミット元社長が鮮やかに描く傑作長篇。 ある時期から―― 企業は「財産」だったはずの「人材」を、ポイポイ捨て始めたのです。何十年もかけて育てたはずの「人材」を、どうして惜しげもなく捨ててしまうのか。「人間は時間の経過とともに経験を積み、価値が上がっていくものである」という前提が変わってしまったのです。 どうやら、人間も建物や設備と同じように減価償却の対象になったと考えれば、話は分かりやすい。 この物語は、ある大企業が減価償却してしまった社員たち、つまり償却済社員たちが、その企業の外の世界で、頑張って活躍しているというお話です。――「あとがき」から 内容(「BOOK」データベースより) 外された社員、定年後の人間たちの夢と挑戦を、サミット元社長が鮮やかに描く全く新しいサラリーマン小説。 内容(「MARC」データベースより) 企業は財産だったはずの人材をポイポイ捨て始めた。どうやら、人間も建物や設備と同じように減価償却の対象になったらしい。ある大企業の減価償却済み社員たちの、企業の外での夢と挑戦を描いたサラリーマン小説。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 安土/敏 本名荒井伸也。1937年、東京に生まれる。東大法学部卒。住友商事を経て、株式会社サミット入社。社長、会長を歴任。現在、オール日本スーパーマーケット協会会長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 続きを見る
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建物や設備は時間の経過とともに価値が下がり、償却期間がが終わるとわずかな残存価値が残ります。会社で働く人は本来価値が上がるはずです。しかし、終身雇用の衰退とともに人員削減・早期退職などが横行し、人にも減価償却を適用するようにも思える状況です。本書は、この状況を受け入れて、引退した社員が「残存価値を高めよう」と奮起する話です。内容はあいにく今ひとつであったが、この発想が面白い。

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